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爱配资线上怎么样 关于财富自由,一些扎心真相

         发布日期:2024-10-06 23:36    点击次数:188

爱配资线上怎么样 关于财富自由,一些扎心真相

昨天有个读者朋友问,普通人应该如何学习财富相关的知识做财富的朋友?

这个很简单,有关财富的知识,基本只分为3类:

升值

维持

避险

为了方便理解,我用案例来解释:

某青年创业者名声极臭花花公子夜夜笙歌,做生意很成功,和首富谈判进入了被收购环节,只要收购成功就可以套现几十亿安然落地。但是这个时候传出来他和首富女儿谈恋爱的谣言,首富勃然大怒砸了办公室叫停了所有收购事宜,于是事业失败,不仅不能套现几十亿,反而欠债几十亿。

看到这个,你会得到启发:私德很重要,口碑很重要。

但这个知识,属于避险,不属于升值。

什么意思?

意思就是,你有钱了,你维持名声好,可以防止你破产变穷。

但是你没钱,你名声好,你就当处男当一辈子,你也不可能变成有钱人。

当处男,和你赚大钱,不构成任何直接联系,不能帮你升值。

不当处男当色魔,会让你赚不到钱,仅此而已。

这个就属于财富的「避险」知识,而不是「升值」知识。

升值知识是最重要的,没有之一。

因为维持和避险只能让你维持现状。

现状你们大家都不满意,都想进步,都想发财嘛。

发财就只和升值的知识有关。

那到底什么是升值的知识?

对职场人来说,升值知识就一个:

精通拍马屁,擅长向上汇报,维护好和领导的私人关系。

就这一个。

没别的了。

其它任何知识,什么不要把同事当朋友,什么精通工作,什么不可替代。

都只属于维持和避险的知识,

不是升值的知识。

那创业的升值知识是什么?

团队管理只是维持,

搞钱,搞流量,赚钱模式,产品打造,服务细化,商业推广,搞来融资,搞来项目。

这些是最重要的升值内容。

大家应该把时间精力尽可能全部都放在升值方面。

另外为什么阶级跃升这么艰难,这么痛苦。

不是懒,也不是不努力。

而是仅仅是做好「维持」这个部分,就已经心力交瘁,竭尽全力了。

根本没有任何时间精力和多余的脑细胞可以思考升值。

我以前看过一本书,采访大陆的一个中专毕业的500强CEO,问他成功秘诀。

他说自己月薪5000就坚决不做家务了,都是请家政帮忙。

我当时看了就一个感觉,这个人也太装B,也太浪费了吧。

但是现在回头看,发现他说的才是真理,不是装,而是真正的厉害。

就是因为有家政操持家务,我自己才有时间整天思考产品和服务,还有流量。

中国传统的婚姻关系模式,什么一定要早结婚,什么娶妻娶贤纳妾纳色,什么女人结婚容易吃亏等等,根源都在这个地方:

维持不需要发愁了,

才能100%全身心搞升值。

工作也是,

你说你天天忙自己工作,天天管理下属,盯着项目。

你还有时间天天跟领导走动,参加领导家宴,给领导儿子升学随份子给领导闺女结婚当司仪,陪领导爸妈去医院,围着领导拍马屁吗?

领导有事你不去,领导爸妈你不陪,领导儿女你不跟,这些事情你不干我不干,那你怎么求进步?

为什么千万不能提拔老实人升职?

就是因为老实人一旦带了团队,必然会出现:

背不完的锅,摆不平的事,受不尽的委屈,完全争不到的利益,

为什么老实人争不到利益还只能背锅?

因为老实人没有意识去和领导走得近,领导想不到他,那就只能背锅擦屁股了。

其实老实人也不想这样,但他真的没时间像这样。

光是管理团队做好项目,就竭尽全力,心力交瘁了。

维持还是升值,

南都湾财社记者从公告内容中了解到,李楚源确认与公司董事会并无任何意见分歧,亦没有任何其他事项须提请公司股东注意。

这是一个技术活,更是个意识活。

意识不到,一辈子都没法开窍。

所以大家要早点开窍,早点把大部分时间精力都放在升值上。

祝各位爱配资线上怎么样,升值顺利,顺利升职。



 
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